Kobieta na rynku pracy w Polsce

Adamkiewicz S., Edukacja w II Rzeczypospolitej, Niepodległa, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, https://niepodlegla.gov.pl/o-niepodleglej/edukacja-w-iirzeczypospolitej (dostęp: 21.02.2022).

Anselin L. (1988), Spatial Econometrics: Methods and Models, Kluwer Academic Publishers, Dordrecht.

Anselin L. (1995), Local Indicators of Spatial Association – LISA, „Geographical Analysis”, 27 (2), s. 93–115.

Antczak E., Lewandowska-Gwarda K. (2015), Migration Processes in European Cities: A Spatio-Temporal Analysis Using Different Spatial Weights Matrices, „Estudios de Economia Aplicada”, 33 (1), s. 53–80.

Antczak E., Lewandowska-Gwarda K. (2018), Dynamika procesu starzenia się ludności w Polsce. Ocena z wykorzystaniem metod strukturalno-geograficznych, „Studia Regionalne i Lokalne”, 4 (74), s. 89–110.

Balcerzak-Paradowska B. (red.) (2001), Kobiety i mężczyźni na rynku pracy. Rzeczywistość lat 1990–1999, IPiSS, Warszawa.

Bardasi E., Gornick J.C. (2008), Working for Less? Women’s Part-time Wage Penalties across Countries, „Feminist Economics”, 14 (1), s. 37–72.

Becker G.S. (1957), The Economics of Discrimination, The University of Chicago Press.

Becker G.S. (1964), Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education, „The American Economic Review”, 62 (1/2), s. 157–160.

Begg D., Fisher S., Dornbush R. (1996), Makroekonomia, PWE, Warszawa.

Benton T. (2001), Emancipation, [w:] P.B. Clarke, J. Foweraker (red.), Encyclopedia of Democratic Thought, Routledge, London–New York, s. 332–337.

Bergmann B.R. (1971), The Effect on White Incomes of Discrimination in Employment, „Journal of Political Economy”, 79 (2), s. 294–313.

Bergmann B.R. (1974), Occupational Segregation, Wages and Profits When Employers Discriminate by Race or Sex, „Eastern Economic Journal”, 1 (2), s. 103–110.

Bieszk-Stolorz B. (2017), The Impact of Gender on Routes for Registered Unemployment Exit in Poland, „Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy”, 12 (4), s. 733–749.

Bremond J., Couet J.F., Salort M.M. (2012), Kompendium wiedzy o ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Brunsdon C.F., Fotheringham A.S., Charlton M. (1996), Geographically Weighted Regression: A Method for Exploring Spatial Nonstationarity, „Geographical Analysis”, 28, s. 281–298.

Brunsdon C.F., Fotheringham A.S., Charlton M. (2006), Geographically Weighted Regression, „Technometrics”, 48 (1).

Brzezińska Z. (2020, 2 lutego), Kobiety, które dały Polkom prawo wyboru, „Rzeczpospolita”, https://www.rp.pl/historia/art906761-kobiety-ktore-daly-polkom-prawo-wyboru (dostęp: 10.03.2022).

Bukowczan-Rzeszut A. (2021, 1 listopada), Doktor Anna, medyczna pionierka, Ciekawostki historyczne.pl, https://ciekawostkihistoryczne.pl/2021/11/01/doktor-anna-medycznapionierka (dostęp: 28.03.2022).

Cieliczko P. (2018, 26 marca), Matki Chrzestne Powstania Wielkopolskiego – Zofia Tułodziecka, Hrabia Tytus, https://hrabiatytus.pl/2018/03/26/zofia-tulodziecka-matki-chrzestnepowstania-wielkopolskiego (dostęp: 8.03.2022).

Cieślak-Wróblewska A., Fandrejewska A. (2012, 25 lutego), Ile zarabiają osoby po 60 roku życia? Wcale niemało, „Rzeczpospolita”, https://pieniadze.rp.pl/emerytura/art13890501-ile-zarabiaja-osoby-po-60-roku-zycia-wcale-niemalo (dostęp: 29.12.2022).

Cliff A.D., Ord J.K. (1973), Spatial Autocorrelation, Pion, London.

Dajnowicz M., Miodowski A. (red.) (2020), Ruchy kobiece na ziemiach polskich w XIX i XX wieku: stan badań i perspektywy, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok, https://repozytorium.uwb.edu.pl/jspui/handle/11320/10223 (dostęp: 8.03.2022).

Dekret o ordynacji wyborczej do Sejmu Ustawodawczego, Dz. U. z 1918 r. Nr 18, poz. 46, http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu19180180046 (dostęp: 15.03.2022).

Dobkowska, J. (2016), Poglądy w kwestii potrzeby oraz zakresu edukacji kobiet panujące w drugiej połowie XIX i na przełomie XIX i XX wieku, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica”, 96, s. 89–107.

Doeringer P., Piore M. (1971), Internal Labour Markets and Manpower Analysis, Routledge, New York.

Drela K. (2014), Dyskryminacja kobiet na polskim rynku pracy?, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług”, 114, s. 105–125.

Dufrat J. (2020), W okresie powolnej modernizacji. Kobieta w II Rzeczypospolitej – próba bilansu, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego Prace Historyczne”, 147 (4), s. 811–822.

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej PE/43/2019/REV/1 OJ L 186, 11.7.2019, s. 105–121.

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady 2010/18/UE, Dz. Urz. UE L Nr 188, s. 79.

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 z dnia 23 listopada 2022 r. w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków, PE/59/2022/INIT OJ L 315, 7.12.2022, s. 44–59.

Edgeworth F.Y. (1922), Equal Pay to Men and Women for Equal Work, „The Economic Journal”, 32 (128), s. 431–457.

Encyklopedia zarządzania, Rynek, https://mfiles.pl/pl/index.php/Rynek (dostęp: 19.03.2022).

England P., Folbre N. (1999), The Cost of Caring, „The Annals of the American Academy of Political and Social Science”, 561 (1), s. 39–51.

England P., Folbre N. (2002), Care, Inequality, and Policy, [w:] F. Cancian, D. Kurz, S. London, R. Reviere, M.C. Tuominen (red.), Child Care and Inequality: Re-thinking Carework for Children and Youth, Routledge, New York, s. 133–144.

European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, Verashchagina A., Bettio F. (2009), Gender segregation in the labour market: Root causes, implications and policy responses in the EU, Publications Office, https://data.europa.eu/doi/10.2767/1063 (dostęp: 25.03.2022).

European Commission, Directorate-General for Justice, Burri S., Aune H. (2013), Sex discrimination in relation to part-time and fixed-term work – The application of EU and national law in practice in 33 European countries, Publications Office, https://data.europa.eu/doi/10.2838/53404 (dostęp: 6.06.2023).

European Parliament, Social and labour market policy in Sweden, https://www.europarl.europa.eu/workingpapers/soci/w13/summary_en.htm (dostęp: 4.04.2022).

Eurostat, EUROPOP2019, Population projections at national level (2019-2100), https://ec.europa.eu/eurostat/web/population-demography/population-projections/database (dostęp: 11.05.2022).

Fotheringham A.S., Brunsdon C., Charlton M. (2002), Geographically Weighted Regression. The Analysis of Spatially Varying Relationships, Wiley, UK.

Fotheringham A.S., Charlton M., Brunsdon C. (1997), Measuring Spatial Variations in Relationships with Geographically Weighted Regression, [w:] M. Fischer, A. Getis (red.), Recent Developments in Spatial Analysis, Springer Verlag, London.

Francik A., Pocztowski A. (1993), Wybrane problemy zatrudnienia i rynku pracy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.

Gajdos A., Lewandowska-Gwarda K. (2022), Analizy i prognozy polskiego rynku pracy. Przekrój grup zawodowych, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Gawrycka M., Wasilczuk J., Zwiech P. (2007), Szklany sufit i ruchome schody – kobiety na rynku pracy, CeDeWu, Warszawa.

Georgetown Institute for Women, Peace and Security, Women Peace and Security Index, https://giwps.georgetown.edu/the-index (dostęp: 4.05.2022).

Golinowska S., Gawrońska-Nowak B., Zarzycka A. (2004), Praca z perspektywy płci, [w:] S. Golinowska (red.), W trosce o pracę. Raport o Rozwoju Społecznym Polska 2004, CeDeWu, Warszawa, s. 169–191.

Gołaszewska-Kaczan U. (2014), Działania podnoszące poziom kapitału ludzkiego w nowej perspektywie finansowania 2014–2020, „Optimum. Studia Ekonomiczne”, 6 (72), s. 91–104.

Górnicz-Mulcahy A., Lewandowicz-Machnikowska M. (2021), Społeczne i prawne aspekty dyskryminacji płacowej kobiet, [w:] R. Babińska-Górecka, A. Przybyłowicz, K. Stopka, A. Tomanek (red.), Prawo pracy i prawo socjalne. Teraźniejszość i przeszłość, Prace Naukowe Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego, e-Monografie, 186, s. 77–84.

GUS (2020), Zeszyt metodologiczny. Statystyka rynku pracy i wynagrodzeń, Departament Rynku Pracy, Warszawa, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/zasadymetodyczne-rocznik-pracy/zeszyt-metodologiczny-statystyka-rynku-pracy-iwynagrodzen,1,3.html (dostęp: 14.03.2022).

GUS (2020a), Zeszyt metodologiczny. Struktura wynagrodzeń według zawodów, Departament Rynku Pracy, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/zasady-metodycznerocznik-pracy/zeszyt-metodologiczny-struktura-wynagrodzen-wedlug-zawodow,8,1.html (dostęp: 3.01.2023)

GUS (2021), Informacja Głównego Urzędu Statystycznego na temat zmian wprowadzanych od 2021 r. w BAEL, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacybezrobotni-bierni-zawodowo-wg-bael/informacja-glownego-urzedu-statystycznegona-temat-zmian-wprowadzanych-od-2021-r-w-bael,35,1.html (dostęp:16.03.2022).

GUS (2022), Rozwój regionalny Polski – raport analityczny 2021, https://stat.gov.pl/statystykaregionalna/publikacje-regionalne/opracowania-zbiorcze/rozwoj-regionalny-polskiraport-analityczny-2021,11,2.html (29.04.2022).

GUS (2022a), Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2020 r., Analizy Statystyczne, Bydgoszcz, Warszawa, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/struktura-wynagrodzen-wedlugzawodow-w-pazdzierniku-2020-roku,5,7.html (dostęp: 3.01.2023).

GUS, Informacja Głównego Urzędu Statystycznego na temat zmian wprowadzanych od 2021 r. w BAEL, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-bezrobotnibierni-zawodowo-wg-bael/informacja-glownego-urzedu-statystycznego-na-tematzmian-wprowadzanych-od-2021-r-w-bael,35,1.html (dostęp: 15.03.2023).

GUS, Prognoza ludności na lata 2014–2050, https://demografia.stat.gov.pl/BazaDemografia/Prognoza_2014_2050.aspx (dostęp: 11.05.2022).

GUS, Słownik pojęć, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec (dostęp: 15.03.2022).

GUS, Słownik pojęć: Aktywność ekonomiczna według BAEL, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/4562,pojecie.html (dostęp: 18.03.2022).

GUS, Słownik pojęć: Bezrobotni według BAEL, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/4560,pojecie.html (dostęp: 18.03.2022).

GUS, Słownik pojęć: Bezrobotni zarejestrowani, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownikpojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/2958,pojecie.html (dostęp: 4.01.2022).

GUS, Słownik pojęć: Ludność bierna zawodowo według BAEL, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/4561,pojecie.html (dostęp: 19.03.2022).

GUS, Słownik pojęć: Pracujący według BAEL, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownikpojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/4563,pojecie.html (dostęp: 18.03.2022).

GUS, Słownik pojęć: Wiek poprodukcyjny, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/3947,pojecie.html (dostęp: 13.05.2022).

GUS, Słownik pojęć: Wiek produkcyjny, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/861,pojecie.html (dostęp: 13.05.2022).

GUS, Słownik pojęć: Wiek przedprodukcyjny, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownikpojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/863,pojecie.html (dostęp: 13.05.2022).

GUS, Słownik pojęć: Współczynnik aktywności zawodowej ludności według BAEL, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystycepublicznej/4573,pojecie.html (dostęp: 18.05.2022).

GUS, Słownik pojęć: Współczynnik feminizacji, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/3951,pojecie.html (dostęp: 13.05.2022).

GUS, Słownik pojęć: Współczynnik obciążenia demograficznego ludnością w wieku poprodukcyjnym, https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowanew-statystyce-publicznej/4558,pojecie.html (dostęp: 2.05.2022).

GUS, Trwanie życia w 2020 roku, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/trwaniezycia/trwanie-zycia-w-2020-roku,2,15.html (dostęp: 15.05.2022).

Haponiuk M. (2013), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, [w:] M. Kiełkowska (red.), Rynek pracy wobec zmian demograficznych, Instytut Obywatelski, Warszawa, s. 38–51.

Hellwig Z. (1967), Procedure of Evaluating High-Level Manpower Data and Typology of Countries by Means of the Taxonomic Method, COM/WS/91, Warsaw, 9 December, 1967, UNESCO working paper.

Hellwig Z. (1968), Zastosowanie metody taksonomicznej do typologicznego podziału krajów ze względu na poziom ich rozwoju oraz zasoby i strukturę wykwalifikowanych kadr, „Przegląd Statystyczny”, 4, s. 307–326.

Hellwig Z. (1981), Wielowymiarowa analiza porównawcza i jej zastosowanie w badaniach wielocechowych obiektów gospodarczych, [w:] W. Welfe (red.), Metody i modele ekonomiczno-matematyczne w doskonaleniu zarządzania gospodarką socjalistyczną, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 46–68.

Hewitson G.J. (1999), Feminist Economics: Interrogating the Masculinity of Rational Economic Man, Edward Elgar, Cheltenham.

Hewitson G.J. (2001), Ekonomia feministyczna – przegląd debat, przeł. E. Charkiewicz, Z. Łapniewska, Uniwersytet la Trobe. Szkoła Biznesu, Wydział Ekonomii, Artykuły Seria A, http://studiagender.umk.pl/pliki/teksty_ekonomia_feministyczna.pdf (dostęp: 21.03.2022).

Hodorowicz-Knab S. (2018), Naznaczone literą „P”. Polki jako robotnice przymusowe w III Rzeszy 1939–1945, Wydawnictwo Literackie, Kraków.

Humphries J. (1998), Towards a Family-friendly Economics, „New Political Economy”, 3 (2), s. 223–240.

Instytut Badań Strukturalnych (2015), Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia, http://ibs.org.pl/app/uploads/2016/05/IBS_Nierownosc_Placowa_raport.pdf (dostęp: 2.06.2023).

Janicka M. (2011), Maria Skłodowska-Curie, Muzeum Historii Polski, Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, http://muzhp.pl/pl/c/557/maria-sklodowskacurie (dostęp: 11.02.2023).

Jelonek A., Soja M. (2013), Podstawy geografii ludności, Instytut Geografii i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.

Kacprzak M., Król A. (2015), Kapitał ludzki na rynku pracy, „Turystyka i Rozwój Regionalny”, 4, s. 33–44.

Kaczorowski A. (2020, 13 sierpnia), Solidarność była kobietą. Zapomniane bohaterki, Deutsche Welle, https://www.dw.com/pl/solidarno%C5%9B%C4%87-by%C5%82akobiet%C4%85-zapomniane-bohaterki/a-54541807 (dostęp: 26.03.2022).

Kalinowska-Nawrotek B. (2004), Formy dyskryminacji kobiet na polskim rynku pracy, „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny”, 2, s. 231–245.

Kałwa D. (2015, lipiec–sierpień), Emancypacja kobiet po polsku, „Miesięcznik ZNAK”, nr 722–723, https://www.miesiecznik.znak.com.pl/7222015dobrochna-kalwaemancypacjakobiet-po-polsku/ (dostęp: 27.02.2022).

Karta praw podstawowych Unii Europejskiej, Dz. U. C 202 z 7 czerwca 2016 r., s. 391–407.

Klimas B. (2018, 24 sierpnia), Robotnica brzmiało – i brzmi – dumnie, Życie regionów, „Rzeczpospolita”, https://regiony.rp.pl/archiwum/art17630171-robotnica-brzmialo-ibrzmi-dumnie (dostęp: 10.03.2022).

Kołaczek B. (2009), Dyskryminacja kobiet w zatrudnieniu, „Polityka Społeczna”, 5–6, s. 2–6.

Konstytucja Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 22 lipca 1952 r., Dz. U. z 1952 r. Nr 33.

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 marca 1921 r., Dz. U. z 1921 r. Nr 44, poz. 267.

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483.

Konwencja (nr 111) dotycząca dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu przyjęta w Genewie dnia 25 czerwca 1958 r., Dz. U. z 1961 r. Nr 42, poz. 218.

Kopycińska D., Kryńska E. (2016), Wage Inequalities between Men and Women in Poland – A Justified Differentiation or Accepted Wage Discrimination of Women?, „Economics and Sociology”, 9 (4), s. 222–242.

Kotowska I.E. (1995), Discrimination against Women in the Labor Market in Poland during the Transition to a Market Economy, „Social Politics: International Studies in Gender, State & Society”, 2 (1), s. 76–90.

Krause E. (2021), Sytuacja kobiet na rynku pracy w czasie pandemii, „Edukacja Ustawiczna Dorosłych”, 1, s. 159–176.

Kryńska E. (1995), Równowaga na regionalnym rynku pracy, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, 135, s. 41–53.

Kryńska E. (1995a), Podziały rynku pracy. Koncepcje segmentacyjne, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, 137, s. 15–30.

Kryńska E. (2000), Mobilność zasobów pracy w wybranych teoriach rynku pracy, [w:] E. Kryńska (red.), Mobilność zasobów pracy, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.

Kryńska E., Kwiatkowski E. (2010), Polityka państwa wobec rynku pracy: idee ekonomiczne i rzeczywistość, „Polityka Społeczna”, 5–6, s. 1–7.

Kryńska E., Kwiatkowski E. (2013), Podstawy wiedzy o rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Krzętowska A., Jagodziński A. (2016), Rynek pracy w Polsce w okresie transformacji – szanse i zagrożenia, „Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne”, 23, s. 9–18.

Kucharski L., Rutkowska A. (2021), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce w porównaniu z sytuacją mężczyzn, „Wiadomości Statystyczne”, 66 (8), s. 46–67.

Kurdybacha Ł. (1967), Historia wychowania, t. 2, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.

Kuropatwa A. (2014), Problem dyskryminacji kobiet – analiza wybranych teorii neoklasycznych opartych na założeniu o niekonkurencyjnych rynkach pracy, „Ekonomia. Wrocław Economic Review”, 20 (4), s. 53–68.

Kwak A., Pascall G. (2005), Gender Regimes in Transition in Central and Eastern Europe, Policy Press, Bristol.

Kwiatkowska W. (2012), Bezrobocie w grupach problemowych na rynku pracy w Polsce, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, 268, s. 125–147.

Landmesser J.M., Urbańczyk D.M. (2018), Dekompozycja nierówności wynagrodzeń kobiet i mężczyzn z konstrukcją rozkładu kontrfaktycznego za pomocą funkcji hazardu, „Wiadomości Statystyczne”, 3 (682), s. 5–23.

Lesiakowski K., Nawrot G. (2012), Marsz głodowy kobiet, „Biuletyn IPN”, 12.

Lewandowska-Gwarda K. (2012), Wielorównaniowe modele regresji przestrzennej, [w:] B. Suchecki (red.), Ekonometria przestrzenna II. Modele zaawansowane, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa, s. 148–180.

Lewandowska-Gwarda K. (2018), Female Unemployment and Its Determinants in Poland in 2016 from the Spatial Perspective, „Oeconomia Copernicana”, 9 (2), s. 183–204.

Lewandowska-Gwarda K. (2019), Analiza zróżnicowania sytuacji kobiet na lokalnych rynkach pracy w Polsce w latach 2010–2016, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, 2 (341), s. 99–115.

Lipka A., Winnicka-Wejs A. (2013), Dynamika lojalności pracowników a deprecjacja kapitału ludzkiego organizacji, „Studia Ekonomiczne”, 136, s. 193–208.

Ludera-Ruszel A. (2016), The Situation of Women in the Labor Market in Poland in the Light of Existing Labor Law Provisions Concerning the Working Time, „Przegląd Politologiczny”, 4, s. 143–154.

Luty-Michalak M. (2021), Kobiety na rynku pracy – równość szans czy walka płci, [w:] M. Kawińska, O. Kotowska-Wójcik (red.), (Nie)równości płci w sferze publicznej, CeDeWu, Warszawa, s. 15–32.

McDonald M. (1995), Feminist Economics: from Theory to Research, „Canadian Economics Association”, 28, 1, s. 159–176.

McMillen D. (1996), One Hundred Fifty Years of Land Values in Chicago: A Nonparametric Approach, „Journal of Urban Economics”, 40, s. 100–124.

Maddala G.S. (2006), Ekonometria, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Madejska M. (2019), Aleja włókniarek, Wydawnictwo Czarne, Wołowiec.

Majka-Rostek D. (2019), Walka kobiet o emancypację – konteksty społeczno-kulturowe, „Fabrica Societatis”, 2, s. 117–124

Malina A. (2020), Ocena zmian sytuacji kobiet na rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, „Wiadomości Statystyczne”, 65 (3), s. 9–30.

Malina A., Zeliaś A. (1997), O budowie taksonomicznej miary jakości życia, „Taksonomia”, 4, s. 238–262.

MAMO PRACUJ JEŚLI CHCESZ!, https://mamopracuj.pl/ (dostęp: 29.04.2022).

Materniak-Pawłowska M. (2011), Zawód sędziego w Polsce w latach 1918–1939, „Czasopismo Prawno-Historyczne”, 63 (1), s. 63–110.

Mennis J. (2006), Mapping the Results of Geographically Weighted Regression, „The Cartographic Journal”, 43 (2), s. 171–179.

Miejsce Kobiet, https://www.miejscekobiet.pl/ (dostęp: 29.04.2022).

Międzynarodowe Forum Kobiet, http://www.mfk.org.pl/ (dostęp: 29.04.2022).

Milewski R. (red.) (2000), Podstawy ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Mincer J. (1958), Investment in Human Capital and Personal Income Distribution, „Journal of Political Economy”, 66 (4), s. 281–302.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (2021), Strategia Demograficzna 2040. Projekt, https://www.gov.pl/web/demografia/strategia (dostęp: 10.06.2023).

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Dobry Start, https://www.gov.pl/web/rodzina/dobry-start (dostęp: 25.04.2022).

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Rodzina 500 plus, https://www.gov.pl/web/rodzina/rodzina-500-plus (dostęp: 25.04.2022).

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia, Program Aktywna Kobieta, https://psz.praca.gov.pl/-/182679-program-aktywna-kobieta (dostęp: 28.04.2022).

Moran P.A.P. (1950), Notes on Continuous Stochastic Phenomena, „Biometrika”, 37 (1), s. 17–23.

Morawska J. (2019), Obowiązki służących wobec chlebodawców na przełomie XIX i XX wieku w świetle wybranych poradników i czasopisma „Przyjaciel Sług”, „Klio. Czasopismo poświęcone dziejom Polski i powszechnym”, 48(1), s. 105–127, https://apcz.umk.pl/KLIO/article/view/KLIO.2019.006 (dostęp: 10.03.2022).

Mrozek J. (2019), Przemiany pozycji kobiet w PRL-u – wybrane konteksty, „Studia Edukacyjne”, 54, s. 257–282.

Mur J., López F., Herrera M. (2010), Testing for Spatial Effects in Seemingly Unrelated Regressions, „Spatial Economic Analysis”, 5 (4), s. 399–440.

Musiał-Karg M. (2017), Kobiety na rynku pracy – analiza uwarunkowań, „Czasopismo Naukowe Instytutu Studiów Kobiecych”, 2 (3), s. 120–139.

Niewiadomska-Cudak M. (2013), Walka o prawa wyborcze kobiet w Polsce, „Pedagogika Rodziny”, 3 (1), s. 55–64.

Nikel D. (2021, 16 kwietnia), Parental Leave & Other Benefits in Norway, Life in Norway, https://www.lifeinnorway.net/parental-leave (dostęp: 14.04.2023).

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 24 lutego 2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o świadczeniach rodzinnych, Dz. U. z 2022 r., poz. 615.

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz. U. z 2022 r., poz. 504.

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 16 czerwca 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy, Dz. U. z 2023 r., poz. 1465.

Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 grudnia 2017 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, Dz. U. z 2018 r., poz. 227.

Oczki J. (2014), Nierówności na rynku pracy ze względu na płeć i formę zatrudnienia, Wydawnictwo Sejmowe dla Biura Analiz Sejmowych, „Infos”, 23 (183).

Oczki J. (2016), Genderpay Gap in Poland, „Ekonomia Międzynarodowa”, 14, s. 106–113.

Olko P., Filip G. (2016), Role społeczne odgrywane przez kobietę na przykładzie wybranych czasopism kobiecych, „Słowo. Studia Językoznawcze”, 7, s. 7–24.

Pawelec R. (2018), Stulecie emancypantek. Ewolucja gniazda leksykalnego , „Poradnik Językowy”, 9, s. 7–21.

Pawnik J. (2021, 10 lipca), HELLO PIONIERKI: Jak Józefa Joteyko rzuciła na kolana najważniejsze uczelnie Europy, a w Polsce zamknięto przed nią większość naukowych gabinetów, HelloZdrowie: Życie, https://zycie.hellozdrowie.pl/hello-pionierki-jak-jozefajoteyko-rzucila-na-kolana-najwazniejsze-uczelnie-europy (dostęp: 21.02.2023).

Piekarska A. (2010), Walory kobiet na współczesnym rynku pracy, „Przegląd Socjologiczny”, 59 (3), s. 71–86.

Piore M. (1970), The Dual Labor Market. Theory and Applications, [w:] R. Barringer, S.H. Beer (red.), The State and the Poor, Winthrop, Cambridge Mass.

Piotrowska-Marchewa M. (2013, 8 stycznia), Służące, czyli półniewolnice, „Gazeta Wrocławska”, https://gazetawroclawska.pl/sluzace-czyli-polniewolnice/ar/734905 (dostęp: 20.03.2022).

Polachek S.W. (1981), Occupational Self-selection: A Human Capital Approach to Sex Differences in Occupational Structure, „The Review of Economics and Statistics”, 63 (1), s. 60–69.

Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich, Projekt: Praca Przyjazna Kobietom, https://piekaryslaskie.praca.gov.pl/-/819799-projekt-praca-przyjazna-kobietom (dostęp: 28.04.2022).

PwC, Women in Work Index 2022. Building an inclusive workplace in a net zero world, https://www.pwc.co.uk/services/economics/insights/women-in-work-index.html (dostęp: 02.05.2022).

Pyter M. (2015), Prawne zasady funkcjonowania oświaty w Polsce Ludowej, „Studia Iuridica Lublinensia”, 24 (4), s. 105–122, https://doi.org/10.17951/sil.2015.24.4.105

Reboot, The best countries in Europe for women to work, https://www.rebootonline.com/digital-pr/assets/best-countries-women-work-europe (dostęp: 04.05.2022).

Redzik A. (2018), Droga kobiet do zawodu adwokata, „Przegląd Prawniczy Allerhanda”, 1, 1–2, poz. 13, s. 163–171.

Robinson J. (1933), Economics of Imperfect Competition, London, Macmillan.

Rogut A. (2008), Determinanty popytu na pracę w Polsce w okresie transformacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Rosaldo M.Z. (1974), Woman, Culture, and Society: A Theoretical Overview, [w:] M.Z. Rosaldo, L. Lamphere (red.), Woman, Culture, and Society, Stanford University Press, Stanford, California, s. 17–42.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, Dz. U. z 2010 r. Nr 82, poz. 537.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, Dz. U. z 2014 r., poz. 1145.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 13 listopada 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, Dz. U. z 2021 r., poz. 2285.

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98, https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32019R1700&qid=1607068184285&from=EN (dostęp: 16.03.2022).

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 roku w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, Dz. U. z 2017 r., poz. 796.

Ryczkowski M., Zinecker M. (2020), Gender Unemployment in the Czech and Polish Labour Market, „Argumenta Oeconomica”, 2 (45), s. 213–229.

Samsel A. (2004), Koedukacja w szkołach średnich w Polsce i na świecie w latach 1918–1939 – świadomy wybór czy zło konieczne, [w:] M. Walczak (red.), Przegląd historyczno-oświatowy, „Kwartalnik Polskiego Towarzystwa Pedagogicznego i Związku Nauczycielstwa Polskiego Poświęcony Dziejom Oświaty i Wychowania”, 3–4 (185–186), s. 79–87.

Schultz T.W. (1961), Investment in Human Capital, „American Economic Review”, 51 (1), s. 1–17.

Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, https://siecprzedsiebiorczychkobiet.pl (dostęp: 29.04.2022).

Sielska A. (2017), Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy, CeDeWu, Warszawa.

Sikora K. (2007), Pierwsze kobiety na Uniwersytecie Jagiellońskim, „Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Politologica”, 3, s. 248–268.

Sikorska-Kowalska M. (2019), Warunki rozwoju polskiego feminizmu na przełomie XIX i XX wieku, „Fabrica Societatis”, 2, s. 143–159.

Sirianni C., Negrey C. (2000), Working Time as Gendered Time, „Feminist Economics”, 6 (1), s. 59–76.

Słoczyński T. (2008), Indywidualistyczne teorie dyskryminacji kobiet na rynku pracy, „Mishellanea”, 4 (8), s. 79–87.

Słownik Języka Polskiego PWN, https://sjp.pwn.pl/ (dostęp: 2.02.2022).

Suchecki B. (red.) (2010), Ekonometria przestrzenna. Metody i modele analizy danych przestrzennych, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.

Sukces Pisany Szminką, https://sukcespisanyszminka.pl (dostęp: 29.04.2022).

Szczygielska I. (2013), Migracje zarobkowe kobiet i ich wpływ na funkcjonowanie rodzin, Uniwersytet Warszawski, Warszawa.

Tobler W.R. (1970), A Computer Movie Simulating Urban Growth in the Detroit Region, „Economic Geography”, 46, s. 234–240.

Tracz-Dral J. (2013), Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na płeć, Kancelaria Senatu, Warszawa.

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, wersja skonsolidowana, Dz. U. C 202 z 7 czerwca 2016 r., s. 47–199.

Traktat o Unii Europejskiej, wersja skonsolidowana, Dz. U. C 202 z 7 czerwca 2016 r., s. 15–45.

Uchwała nr 239 Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. sprawie ustanowienia Programu Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+, M.P. z 2014 r., poz. 115.

UNIFEM (2002), Gender budget initiatives: Strategies, concepts and experiences, The United Nations Development Fund for Women, https://www2.unwomen.org/-/media/headquarters/media/publications/unifem/genderbudgetinitiativeseng.pdf?v=1&d=20140917T101011 (dostęp: 21.02.2022).

Urząd Miasta Łodzi, Projekty współfinansowane z funduszy UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Akcja aktywizacja – szansa na pracę dla kobiet z łódzkiego obszaru rewitalizacji, https://uml.lodz.pl/dla-mieszkancow/projekty-unijne/efs (dostęp: 28.04.2022).

Ustawa z dnia 18 grudnia 1919 roku o czasie pracy w przemyśle i handlu, Dz. U. z 1920 r. Nr 2, poz. 7.

Ustawa z dnia 2 lipca 1924 r. w przedmiocie pracy młodocianych i kobiet, Dz. U. z 1924 r. Nr 65, poz. 636.

Ustawa z dnia 9 kwietnia 1938 r. o powszechnym obowiązku wojskowym, Dz. U. z 1938 r. Nr 25, poz. 220.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks pracy, Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141.

Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Dz. U. z 2020 r., poz. 374.

Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz. U. z 2023 r., poz. 240.

van Osch Y., Schaveling J. (2020), The Effects of Part-time Employment and Gender on Organizational Career Growth, „Journal of Career Development”, 47 (3), s. 328–343.

Wierzchnicki M. (2015), Szkolnictwo w Polsce w latach 1945–1948, Historia Najnowsza, https://historia.org.pl/2015/07/02/szkolnictwo-w-polsce-w-latach-1945-1948 (dostęp: 23.02.2022).

Witkowska D., Kompa K., Matuszewska-Janica A. (2019), Sytuacja kobiet na rynku pracy. Wybrane aspekty, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

Wlazik B. (2006), Historyczny wymiar edukacji dziewcząt, „Prace Naukowe AJD. Pedagogika”, 15, s. 211–226.

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Projekt: Przedsiębiorczość szansą dla kobiet, https://wupwarszawa.praca.gov.pl/-/786706-projekt-przedsiebiorczosc-szansa-dla-kobiet (dostęp: 28.04.2022).

World Economic Forum (2021), Global Gender Gap Report 2021. INSIGHT REPORT, https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021 (dostęp: 24.05.2023).

Wójtewicz A. (2017), Kobiety w przestrzeni dziewiętnastowiecznego społeczeństwa. Rekapitulacja, „Litteraria Copernicana”, 2 (22), s. 103–118.

Wutezi D. (2010), Dzieje kobiet na rynku pracy w Polsce i we Francji, „Przegląd Naukowo-Metodyczny. Edukacja dla Bezpieczeństwa”, 1, s. 65–81.

Yu D-L. (2006), Spatially Varying Development Mechanisms in the Greater Beijing Area: A Geographically Weighted Regression Investigation, „Annals of Regional Science”, 40 (1), s. 173–190.

Zachorowska-Mazurkiewicz A. (2016), Praca kobiet w teorii ekonomii. Perspektywa ekonomii głównego nurtu i ekonomii feministycznej, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Polski Bon Turystyczny – informacja dla osoby uprawnionej, https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/swiadczenia/-/publisher/details/1/polski-bon-turystyczny-informacja-dla-osobyuprawnionej/2619026 (dostęp: 26.04.2022).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Rodzinny kapitał opiekuńczy, https://www.zus.pl/bazawiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/swiadczenia/-/publisher/details/2/rodzinny-kapital-opiekunczy/4325943 (dostęp: 26.04.2022).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Zasiłek macierzyński, https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-macierzynski/komu-przysluguje (dostęp: 25.04.2022).

Załucka M. (2010), Nierówności i dyskryminacje związane z płcią kulturową. Kobieta na rynku pracy, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego, Prace Etnograficzne”, 38, s. 147–155.

Zellner A. (1962), An Efficient Method of Estimating Seemingly Unrelated Regressions and Tests for Aggregation Bias, „Journal of the American Statistical Association”, 57 (298), s. 348–368.

Zwiech P. (2013), Determinanty nierówności społeczno-ekonomicznych w świetle teorii doskonałego rynku pracy, „Optimum. Studia Ekonomiczne”, 2 (62), s. 106–116.

Żarnowska A. (2014), Czy przełom XIX i XX wieku otwierał kobietom przejścia ze sfery prywatnej do sfery publicznej? Rola barier obyczajowych, „Rocznik Antropologii Historii”, 2 (7), s. 279–290.