Słowa kluczowe:
nietypowe formy zatrudnienia, terminowe umowy o pracę, samozatrudnienie, outsourcing pracowniczy, fikcyjne zatrudnienie cywilnoprawne, legalność zatrudnienia, praca na platformach cyfrowych, prawo pracy, prawo ubezpieczeń społecznych
Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniach 1–2 grudnia 2022 r. przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia oraz Studenckie Forum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, a także Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi.
Dynamiczny rozwój nietypowych form zatrudnienia prowadzi do prekaryzacji rynku pracy, generując niepewność i brak stabilności zatrudnienia wykonawców pracy zarobkowej. Skutkuje to znacznym obniżeniem standardów w zakresie: ochrony życia i zdrowia, ochrony wynagrodzenia za pracę, ochrony godności i dóbr osobistych czy ochrony przed dyskryminacją i nierównym traktowaniem. Mając na uwadze tę sytuację, a także uwzględniając fakt, że bardzo często nietypowe formy zatrudnienia wykorzystywane są z naruszeniem obowiązujących przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, autorzy publikacji zastanawiają się nad przyczynami tego stanu rzeczy. Celem monografii jest próba sformułowania konstruktywnych wniosków de lege ferenda, które pozwolą na skuteczną egzekucję przepisów prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Istnieje bowiem pilna potrzeba podjęcia przez polskiego ustawodawcę konkretnych działań służących wzmocnieniu mechanizmów prawnych w zakresie przeciwdziałania naruszeniom prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych w związku ze stosowaniem nietypowych form zatrudnienia.
Zdaniem prof. WSAiB dr hab. Joanny Unterschütz „niezaprzeczalny walor proponowanej publikacji stanowi próba wychwycenia nieprawidłowości, czy wręcz naruszeń prawa związanych ze stosowaniem szeroko rozumianych nietypowych form zatrudnienia (…). Dobrą decyzją Redaktora jest uzupełnienie tekstów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych o te, związane z karnym prawem zatrudnienia, w ramach którego ustawodawca ingeruje w stosunki zatrudnienia w celu ochrony praw osób pracujących”. Z kolei prof. UR dr hab. Aneta Kowalczyk wskazuje, że o wyjątkowości monografii „przesądza wieloaspektowość prezentowanych rozważań. Dzięki temu porządkuje ona ugruntowaną już wiedzę oraz ukazuje innowacyjne podejście do omawianej problematyki, dając jednocześnie przyczynek do dalszych rozważań i otwartej dyskusji”.
Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa – wprowadzenie do dyskusji
Odpowiedzialność cywilna organizatora sieci franczyzowej za naruszenia praw pracowniczych wobec pracowników zatrudnionych przez uczestnika sieci na podstawie atypowych form zatrudnienia
Aldona Domańska,
Piotr Tuleja,
Agnieszka Bień-Kacała,
Monika Bogucka-Felczak,
Patryk Kowalski,
Michał Bożek,
Anna Chorążewska,
Artur Biłgorajski,
Mirosław Granat,
Monika Haczkowska,
Adam Jamróz,
Wojciech J. Katner,
Ryszard Paweł Krawczyk,
Maria Kruk,
Katarzyna Kubuj,
Tomasz Milej,
Małgorzata Niewiadomska-Cudak,
Włodzimierz Nykiel,
Jerzy Oniszczuk,
Marek Piechowiak,
Jakub Rzymowski,
Mirosław Stec,
Hanna Suchocka,
Andrzej Szmyt,
Łukasz Jan Korporowicz,
Tomasz Tulejski,
Teresa Wyka,
Robert Grzeszczak,
Joanna Kielin-Maziarz,
Anna Michalak,
Anna Rakowska,
Piotr Sobański,
Leszek Garlicki,
Michał Kurowski,
Dorota Lis-Staranowicz,
Małgorzata Masternak-Kubiak,
Elżbieta Hanna Morawska,
Monika Nowak,
Ryszard Piotrowski,
Anna Rytel-Warzocha,
Agnieszka Gajda,
Jakub Stępień,
Joanna Uliasz,
Edyta Widawska,
Szymon Osowski,
Wojciech Brzozowski,
Ewelina Gierach,
Andrzej Jackiewicz,
Jerzy Jaskiernia,
Joanna Juchniewicz,
Jan Kulesza,
Grzegorz Kryszeń,
Jacek Mazur,
Wojciech Odrowąż-Sypniewski,
Bogusław Przywora,
Stanisław Sagan,
Maciej Serowaniec,
Halina Zięba-Załucka,
Beata Stępień-Załucka,
Zagadnienia prawa konstytucyjnego
Tomasz Duraj,
Małgorzata Gersdorf,
Krzysztof Brzostek,
Janusz Żołyński,
Jakub Stelina,
Sebastian Koczur,
Paulina Matyjas-Łysakowska,
Anna Maroń,
Łucja Kobroń-Gąsiorowska,
Michał Skałka,
Ernestyna Pachała-Szymczyk,
Monika Jurkiewicz,
Marta Zbucka-Gargas,
Cláudio Iannotti da Rocha,
Grażyna Spytek-Bandurska,
Beata Dzięgo,
Łukasz Łaguna,
Monika Banaś,
Bartosz Kopeć,
Łukasz Paroń,
Monika Mielnik-Kurek,
Jakub Rzymowski,
Artur Brzeziński,
Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska,
Andrzej Marian Świątkowski,
Jacek Izydorczyk,
Sebastian Kowalski,
Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość
Tomasz Duraj,
Krzysztof Walczak,
Liliana Strupp,
Grażyna Spytek-Bandurska,
Dariusz Górski,
Michał Szypniewski,
Wojciech Bigaj,
Joanna Unterschütz,
Joanna Ceglarska-Jóźwiak,
Marta Zbucka-Gargas,
Małgorzata Mędrala,
Łucja Kobroń-Gąsiorowska,
Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska,
Iwona Jaroszewska-Ignatowska,
Andrzej Marian Świątkowski,
Olga Maczasek,
Kinga Moras-Olaś,
Krzysztof Krysiak,
Anna Reda-Ciszewska,
Barbara Antczak,
Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy
Zgodnie z Komunikatem Prorektora UŁ ds. nauki dotyczącym systemu ScienceON od 15.09.2023 r. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego wprowadza dane o wszystkich publikacjach wydanych przez siebie autorstwa pracowników UŁ.
Publikacja ww. danych jest możliwa po opublikowaniu pracy w wersji ostatecznej i w terminie do 30 dni od opublikowania.
